La Asamblea Nacional aprobó una reforma a la Ley de Seguridad Social, buscando ampliar el período de descanso por maternidad.
Con esta reforma, el período total de licencias por maternidad será de 13 semanas: cuatro antes del parto y nueve después, manteniendo el subsidio del 60% del salario para las beneficiarias.
Además, en caso de que el parto se adelante o atrase a la fecha prevista, el tiempo de la licencia se ajustará para que la madre no pierda días de recuperación.
Esta reforma modifica los artículos 95 y 96 de la Ley de Seguridad Social y beneficiará a todas las mujeres aseguradas con embarazo confirmado por personal médico. El acceso a subsidios y licencias adecuadas protege la salud física y emocional de la madre y el recién nacido.
La reforma entrará en vigencia una vez publicada en La Gaceta, Diario Oficial. En Nicaragua se busca mejorar las condiciones laborales de las mujeres embarazadas, especialmente ante los desafíos de equilibrar el derecho al trabajo con el derecho a la maternidad.
